Mares treballadores

Des del 14 de gener, les mares treballadores poden sol·licitar a Hisenda el cobrament d'una paga mensual de 100 euros, unes 16.600 pessetes. Segons la nova llei de l'Impost sobre la Renda, es podran cobrar 1.200 euros anuals per cada fill menor de tres anys. L'única condició és haver cotitzat a la Seguetat Social per un mínim anual de 1.200 euros.

Es calcula que mig milió d'espanyoles podran deduir aquesta quantitat de la declaració de la renda o cobrar 100 euros cada mes. El 15 de febrer es començaran a fer els primers pagaments.

Les primeres queixes no han trigat a aparéixer perquè consideren que la mesura discrimna les mares que treballen a casa i les que no guanyen prou per presentar la declaració.

D'altra banda, les associacions en defensa dels drets de la dona i de la família fa temps que reivindiquen mesures socials i econòmiques per conciliar la realització personal amb la laboral. Les mesures inclouen incrementar el nombre de llars d'infants públiques i conscienciar els homes perquè dediquin més temps a les feines domèstiques i familiars.

La majoria de les mares treballadores fan una jornada laboral doble. Després de sortir de la feina s'encarreguen gairebé totes soles de les feines de casa. Sovint, tenir fill és un fre a la carrera professional o es transforma en una reducció del sou.

A Espanya, dos terços de les dones que treballen tenen un contracte indefinit. El 25% d'aquestes dones tenen un contracte a temps parcial. En el cas dels homes amb contracte indefinit, només el 12% el tenen a temps parcial. També hi ha més de 10 milions de dones inactives, de les quals tres milions tenen menys de 40 anys. Un milió i mig són estudiants i 1.300.000 són mestresses de casa. Per contra, 31.000 homes dediquen el temps a ocupar-se de la casa i de la família.

D'altra banda, un estudi de l'Institut Català de la Dona ha quantificat en més de 3 milions de pessetes el sou d'una mestressa de casa que treballés 40 hores setmanals.