MOBBING: ASSETJAMENT MORAL A LA FEINA

El Parlament de Catalunya va aprovar dimecres 10 d'octubre una proposició no de llei, presentada pel PSC, sobre l'assetjament moral a la feina, un fenomen que també es coneix com a psicoterror laboral o "mobbing". La proposta, que va ser secundada per tots els grups de la cambra, demana a la Generalitat que promogui la modificació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, de manera que l'assetjament moral s'equipari amb les infraccions greus que estableix la normativa. Segons el diputat socialista Josep Maria Rañé, encarregat de presentar la proposta, 100.000 persones a Catalunya, un 5% dels assalariats, són víctimes del "mobbing".

També dimecres, la psiquiatra francesa Marie-France Hirigoyen, autora del llibre "L'assetjament moral. El maltractament psicològic en la vida quotidiana", era de visita a Barcelona. Hirigoyen, que va participar en una jornada sobre aquesta qüestió al Col·legi d'Advocats de Barcelona, és la persona que ha tret aquest fenomen a la llum i ha provocat un debat sobre el tema. A França, des del maig passat, la legislació laboral tipifica com a delicte l'assetjament moral a la feina i es castiga amb una multa d'uns dos milions i mig de pessetes.

El sindicat UGT va reclamar, el mes passat, la modificació del Codi Penal, per tal que l'assetjament moral a la feina sigui tipificat com a delicte. La iniciativa pretén que el "mobbing" sigui identificat en la Llei de Prevenció i Riscos Laborals i reconegut com a accident de feina en la Llei de la Seguretat Social.

Segons la psiquiatra Marie-France Hirigoyen, el "mobbing" és l'assetjament moral a la feina a una o més persones, per part del cap o dels companys de treball. La víctima va perdent la confiança en si mateixa, fins que el problema arriba a afectar-li la vida privada.

L'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball defineix el "mobbing" com un exercici de violència extrema, articulat de forma sistemàtica i prolonganda sobre una persona en el lloc de treball.

Els juristes asseguren que el problema que hi ha amb el "mobbing" és la dificultat de demostrar-lo davant dels tribunals, perquè és un fenomen complicat de definir i de delimitar.

El diputat socialista Diego López Garrido ha demanat que es tipifiqui el "mobbing" en el Codi Penal.

El professor alemany Heinz Leymann va ser el "descobridor" de l'assetjament laboral a Europa, a principi dels 80. Va arribar a la conclusió que un 3,5% dels europeus en patien.

L'etòleg Konrad Lorenz va descriure el "mobbing" com l'atac d'una coalició de membres febles d'una mateixa espècie sobre un altre de més fort que ells.

Al maig, un grup de professionals d'especialitats diverses va crear l'associació espanyola contra l'assetjament moral laboral, anomenada SOS Acoso Mobbing, que pretén combatre un fenomen comú als països desenvolupats, i prevenir i evitar les pressions psicològiques a la feina.

Segons l'Organització Internacional del Treball, a Espanya hi ha uns 750.000 afectats per assetjament moral laboral.