Quan busques feina, has d'aprofitar tots els mitjans possibles per trobar la que s'adeqüi més als teus interessos i a les teves possibilitats.
Buscar les ofertes del diari és un bon sistema, però no és pas l'únic! Ara podem recórrer a la borsa de treball a internet!

És gaire complex trobar feina a la xarxa? Quins avantatges té per als candidats i les empreses una borsa de treball a internet? Ho descobrirem a Infojobs, la borsa de treball privada present a internet més important d'Europa!

Un cop connectats a InfoJobs.net es poden veure les ofertes de treball. Si us interessessin les feines que s'hi ofereixen, el següent pas seria donar-vos d'alta.
En aquest procés, que dura uns vint minuts, el candidat entra les dades personals i laborals per confeccionar el currículum. També hi ha d'indicar les aspiracions econòmiques, la disponibilitat horària i la zona geogràfica on vol treballar.
L'usuari pot tenir diferents nivells de privadesa. Es pot fer "visible o no visible", és a dir permetre que el seu nom aparegui juntament amb les seves dades o no, depenent de si vol mantenir-se en l'anonimat o prefereix identificar-se.
A partir d'aquí, l'usuari pot activar alertes per si surten ofertes que s'adeqüen als seus interessos, segons diferents paràmetres, com l'àrea geogràfica, l'activitat, etcètera, a més d'entrar a la web i buscar-hi ofertes.
En cas que surti una oferta que respongui a les variables seleccionades, el candidat rep un correu electrònic que l'hi notifica. Cada dia, Infojobs envia un milió de missatges d'aquest tipus al conjunt de candidats.

En cas de rebre una oferta interessant, el candidat s'ha d'inscriure introduint la seva adreça electrònica i la contrasenya a InfoJobs.net, perquè l'empresa pugui consultar el currículum dins l'entorn d'Infojobs. D'aquesta manera, els interessos d'empresa i candidat coincideixen en un espai comú, un espai virtual a la xarxa.
Els candidats poden utilitzar Infojobs sense abonar cap preu, però les empreses, excepte les petites i mitjanes, han de pagar per "l'anunci". També paguen les empreses de selecció, les ETT o els caçadors de talents, que fan ús de la base de dades d'Infojobs.
Les empreses que fan servir la tecnologia d'Infojobs per obtenir un grup reduït de currículums filtrats segons diferents variables, també abonen un preu.
Però una cosa ha de quedar clara: Infojobs, un cop s'hi ha fet el contacte, ja no té res a veure amb el procés de selecció posterior. A partir d'aquí, cadascú s'ha d'espavilar amb l'empresa que li ha ofert la feina!
En definitiva, la borsa de treball a internet és una opció que no substitueix la tradicional dels anuncis impresos encara. Tot i així, és un sistema que ofereix un nou punt de trobada idoni entre empreses i treballadors, usant la tecnologia específica per aconseguir la coincidència entre els requeriments de l'empresa que fa l'oferta i les característiques del candidat.